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今天在大连写的这篇文章,助理排版编辑,是不是比以前漂亮多了呢,阅读体验更高了呢,是的。在做调研营销的时候由于众多餐饮老板反馈,储值卡这太难做了,储值力度大,没有顾客储值,看金额就吓跑了,储值少,对餐厅没有意义,那么,我今天就与你简单聊聊储值的误区!其实啊,只要是针对性设计,很简单,越简单,越落地,越高效,这不,前段时间在云南一家做本地菜的餐厅,平米,11天时间就轻松储13万,现在每天还累计叠加。今天是圣诞节,你的生意还好吗?看我昨天文章:餐厅圣诞节没生意,原因竟然是?
朋友你一定经常吐槽:
餐厅储值营销真的不管用吗?其实不是,只因为:老板,你掉坑里了!
一提到储值营销,你一定会使用“三大法宝”:“储值起点、储值赠送、储值返赠。”
因为:“大家都这样做,肯定没错!”
虽然说,大家这么做你也跟着做,你也没错,但会员储值营销不是办张卡和弄个会员。明白其中的原理,才能真正收获成效。
毕竟,“笨蛋消费者”时代早已离我们远去。误区一怎么做都没用,现在的顾客都不喜欢储值!大部份老板都能猜到%的顾客想法,真是这样吗?如果真是这样,那生意就好做了。其实大部份的餐厅会员不储值是你的储值规则(也就是设定的储值起点),不合理。
之前我遇到的有一家餐厅,生意非常的好,一到下午人山人海,可以用井喷来形容。这家餐厅人均消费在在80元左右,桌均在元至元左右不等,而他们设置的储值起点是元,然而在会员储值活动执行中却发现,虽然顾客不少,但是会员储值的人却非常之少。最后,老板看到没效果,就不做会员储值营销了。
结果是:顾客都觉得元太高了,都不储值,甚至问都不问一下店内服务人员。从单纯的营业行为来讲,是想让顾客多储值金额,这看起来似乎没有错,但深究效果,我们更应该把储值营销当“长期投资”。所以餐厅在设定储值起点时,应充分结合餐厅定位、消费人群、客单价、桌均等几个要素。一般来说,餐厅的储值金额区间在平均客桌单价的3~10倍,是比较合理的。其实,这是针对餐厅储值金额有分档的情况(如0元、元、元等)。那没有分档的餐厅如何来做呢?这里教大家一个方法,那就是看客单价,比如人均消费在80元左右的大众消费餐厅,我们建议你的储值金额设置为客单价的5~8倍,也就是~元。误区二顾客储值了第一次就没有第二次,是不是储值赠送没吸引力?据不完全统计,餐饮行业的毛利率一般在30%~50%左右。以上的这个数据还是不含各种税收、运营管理等费用,送多了,餐厅赚不了钱,送少了,又没吸引力,到底该怎么办才好?
所以,餐厅在储值赠送时,赠送出去的物品价值应该远远低于这个范围,一般为顾客储值金额的10%。比如顾客储值了0元,只能送元。但这个数值并不是绝对,我们要看这次储值我们是要达到何种目的,如:增加储值会员、新店开业、回馈顾客、发布新品等,达到不光让顾客储值还要让他一直持续的来你的餐厅。没有目的的储值谈何效果?没有让顾客有好感的储值有何营销?所以,很多成功的餐饮企业,并不会一味的照搬以上数据。误区三储值优惠杠杠的,就是没人买账?优惠力度大,就有人储值了吗?优惠力度大,优惠内容就吸引顾客了吗?其实,只是你的储值方式出了问题。一般来讲,餐饮行业的储值赠送方式有:◆储值返现◆储值返代金券◆储值送礼◆储值打折我们先来说一下储值打折与储值返券,储值返券商家可更好把控各个环节,但对于顾客来说储值返券相比储值打折来得直接,有吸引力。接下来,我们来看一下是不是这样。例如:当用户储值了0元赠送元时,那么该顾客一共可在店内消费1元。当用户储值0元打9折时,第一次消费了元,打折后,实际应付元,储值余额为元,如果第二次来消费元,打折后,实际应付元,第二次消费完比后储值余额仍剩10元,我们可以看到打折的金额会大于返券的金额。当然,除了金额上的变化外,我们也不建议你采用储值打折,因为实际上打折太多了之后,从品牌塑造的角度讲他也会无形中损害你的品牌。你见过哪些成为了品牌的餐饮企会大量的放出折扣?而储值送礼,是比以上两种方式更为需要营销技巧的,也是比以上两种都更为好的储值营销,你需要针对你餐厅的消费人群、你所在的当地进行赠送礼物的设计,比如你可以结合时下流行的物品或与你餐厅文化有高度关联性的特色产品、酒、大米、糕点等,最好是印有餐厅形像或符号的物品,让顾客带走,这样不管他到哪里都会一直记得你的餐厅。
好的储值营销就是你投1块钱以后挣3块钱,但舍不得1或1放的位置不对,结果可能永远都是0。如何更轻松地做储值营销?
大数据、互联网+、智慧餐厅……已经不是什么陌生的词汇,储值营销也必须跟上大时代的潮流。生活通智慧餐厅的全方位移动最好白癜风专科医院北京看白癜风的费用